Ma vision du coaching est au service d'un équilibre plus harmonieux ; il embrasse le plus souvent différentes dimensions de votre être.
En agissant sur un plan, d'autres plans s'harmonisent.
Le coaching est comme un puzzle que l'on assemble jusqu’à ce que soit déposée la dernière pièce qui signe la fin du cheminement.
Ma signature : l'alliance de la sagesse orientale et des neurosciences.
Laurence ARBEY
Chacun d’entre nous dispose
d’aptitudes et de talents qui nous rendent uniques et complémentaires, nous permettant d’exceller dans notre domaine, de nous engager et de donner du sens.
Savoir faire bon usage des crises amène à des prises de conscience, parfois douloureuses, pour les transformer en opportunités, dépasser ses limites, se responsabiliser et se transcender.
Nous
portons tous des aspirations singulières, des rêves.
Ma mission consiste à les révéler à
votre regard, à vous aider à mobiliser vos ressources, à vous aiguillonner avec bienveillance, parfois
à vous ouvrir à de nouvelles façons d’être ou de faire pour les mettre en oeuvre.
D'en enrichir votre vie professionnelle
et/ou personnelle. De vous réaliser. A partir de ce que vous êtes, ici et
maintenant. D’en être plus épanoui, plus aligné, plus en cohérence, en un mot,
plus heureux.
Ma démarche allie les avancées en neurosciences et les connaissances issues de la science du yoga pour les mettre au service de votre développement personnel et professionnel de façon durable.
Je constate que le processus de coaching s'accompagne souvent d'un besoin de respiration, voire de relaxation profonde permettant au coaché de relâcher les tensions accumulées, de retrouver de l'énergie, de la disponibilité mentale, bref, de se régénérer pour avancer plus léger vers son objectif.
Je m’appuie sur vos demandes spécifiques, vos priorités, le temps que vous pouvez y consacrer, pour vous proposer un accompagnement dédié.
Mon rôle est de donner une direction claire, de
garder le cap, tout en adaptant l’itinéraire suivant vos besoins exprimés, les
circonstances et les imprévus de la vie, au service de votre objectif tel qu'il est clairement défini à l'issue de nos premiers entretiens.
Décider mutuellement de travailler ensemble lors d'un entretien préliminaire
Définir plus finement l’objectif du coaching pour adapter les séances
Accompagner des prises de conscience à chaque séance de coaching
Dresser le bilan de ce coaching et avancer seul en confiance